5月21日，清華控股工聯(lián)會2019年度第一次委員擴(kuò)大會議在同衡規(guī)劃院會議室召開。清華控股工聯(lián)會主席李艷和，清華控股黨委副書記、紀(jì)委書記汪健，人居集團(tuán)黨委書記吳晞、同衡規(guī)劃院院長袁昕、各分工會負(fù)責(zé)人出席了會議。會議由李艷和主持。
會上，李艷和傳達(dá)了習(xí)近平總書記同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話的重要講話精神及北京市工會第十四次代表大會精神。強(qiáng)調(diào)各分工會要原原本本學(xué)原文，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。
吳晞希望人居集團(tuán)工聯(lián)組在清華控股工聯(lián)會的指導(dǎo)下，加強(qiáng)與其他分工會的溝通交流，互相學(xué)習(xí)、借鑒，為清華控股下屬企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。袁昕表示同衡規(guī)劃院現(xiàn)今的企業(yè)規(guī)模、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)與公司工會的工作密不可分，工會今后要繼續(xù)著力提供更多的員工關(guān)懷，為員工營造家的氛圍與歸屬感，使員工能更好的開展工作、為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
各分工會圍繞工會組織建設(shè)與學(xué)習(xí)、員工關(guān)懷、文體活動與社會擔(dān)當(dāng)?shù)葞状蠓矫孀?018年工會工作總結(jié)。在工會組織建設(shè)與學(xué)習(xí)方面，以黨的十九大精神為指引，以清華控股工聯(lián)會、各分工會為基本單位，組織工會成員學(xué)習(xí)上級精神及工會相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)化工會管理人員組成結(jié)構(gòu)等；在員工關(guān)懷方面，對困難員工進(jìn)行幫扶，慰問退休員工、生產(chǎn)女員工，及時做好關(guān)心關(guān)懷工作；在文體活動方面，組織參與清華大學(xué)工會、清華控股工聯(lián)會、各分工會等組織的文體活動，為員工協(xié)調(diào)合適的鍛煉場地，鍛煉身體的同時豐富員工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)良好精神面貌；在社會擔(dān)當(dāng)方面，積極組織送溫暖送愛心活動，使物質(zhì)捐助與精神奉獻(xiàn)同在，用實(shí)際行動承擔(dān)社會責(zé)任，增強(qiáng)社會使命感。
汪健在總結(jié)發(fā)言中肯定了清華控股工聯(lián)會各分工會相關(guān)工作，期望各分工會繼續(xù)維護(hù)好職工群眾切身利益，同時推動宣傳思想工作不斷強(qiáng)起來，做好工會的宣傳引導(dǎo)工作。
